Работа в Испании — поиск работы, какие работники нужны, документы

Мягкий климат и доброжелательное местное население делает Испанию одной из желанных стран для эмиграции. Сделать это могут не только обеспеченные россияне. Длительное легальное трудоустройство дает право на получение постоянного вида на жительство и, впоследствии, гражданства, испанской пенсии. Поработать в Испании есть смысл, даже если основной целью является заработок денег, а не смена гражданства.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в Испании?

В Испании достаточно высокий уровень безработицы. В 2019 году около 16% местного населения не имеет работу. Именно поэтому пиренейская страна ограничивает количество трудовых мигрантов. Наибольшие шансы имеют высококвалифицированные специалисты или люди, готовые за небольшую, по испанским меркам, зарплату выполнять тяжелую либо не престижную работу.

Нерезидентам

На начальном этапе необходимо найти испанского работодателя, готового заключить трудовой контракт с иностранцем. После этого подаются документы на получение испанской рабочей визы. Для ее оформления в посольство необходимо предоставить приглашение от работодателя (оно же является спонсорским письмом). Его испанцы высылают после получения разрешения от Министерства труда о найме иностранца. Оно выдается по заявлению работодателя и после рассмотрения копий диплома об образовании, трудовой книжки иностранца. Все документы должны иметь испанский перевод.

Разрешение на работу бывает следующих типов:

1. A (для временной или сезонной работы);
2. B (годовая для квалифицированных работников);
3. C (для квалифицированных специалистов, планирующих остаться в Испании надолго);
4. D (для предпринимателей);
5. G (для командировочных).

Длительность рабочей визы не превышает 3 месяца. Если остаться на солнечном полуострове нужно дольше, придется оформлять ВНЖ с разрешением на работу (Autorización de residencia y trabajo) уже на месте.

Подробнее о процедуре оформления визы в статье Виза в Испанию.

Оформление иностранного работника в среднем занимает от 3 до 6 месяцев. Нелегалов на длительный срок брать никто не хочет, ведь это грозит штрафом от 6 тыс. евро. А вот на краткосрочные сельскохозяйственные и другие сезонные работы испанцы могут взять нелегальных работников, чтобы сэкономить на налогах и не тратить время на оформление документов.

Владельцам ВНЖ Испании

Находясь в Испании и уже имея ВНЖ, найти работу легче. Во-первых, можно пройти личное собеседование. Во-вторых, проживая в стране, можно улучшить знание испанского. Все это повышает шансы найти хорошую работу.

Если ВНЖ в Испании получен без права на работу, то придется получить разрешение работать. Исключение сделано только для членов семьи граждан Испании и ЕС .

Уровень зарплат в Испании в 2024 году

Королевским указом в 2019 году минимальная заработная плата в Испании выросла до 900 евро в месяц (+22% по сравнению с 2018 годом). Годовая зарплата должна составлять не менее 12600 евро. Это сумма брутто. С нее удерживаются налоги, в том числе прогрессивный подоходный налог. Он составляет от 9,5 до 22,5 % заработной платы. В среднем все налоги с зарплаты (подоходный, социальное страхование и т.д.) составляют 25-30 %.

Минимальную зарплату испанцы обычно платят за выполнение сельскохозяйственных и неквалифицированных работ. В остальных отраслях оплата труда выше.

В среднем за месяц в Испании можно заработать (в евро):

• 6000 программистом;
• 3000 врачом;
• 1500 строителем;
• 1300 домработницей;
• 1150 няней.

Большинство испанских работодателей выплачивают работнику 14 платежей в год, поэтому в статистике учитывается годовая, а не месячная зарплата.

В Испании принято при найме работника оговаривать годовую зарплату. На сайтах вакансий средняя предлагаемая зарплата составляет 23478 евро в год. Больше всего готовы платить в Мадриде (24,7 тыс./год), стране Басков (24,0 тыс./год) и Каталонии (23,7 тыс./год).

Наиболее высокооплачиваемыми в Испании являются профессии программист (29,3 тыс./год), строитель (29,0 тыс./год), инженер (38,2 тыс./год). На такую зарплату могут рассчитывать специалисты с соответствующим образованием и опытом работы.

Как найти работу в Испании без посредников?

Самый простой способ поиска работы в Испании – обратиться к посредникам. Самый дешевый – искать самому на испанских сайтах. В обоих вариантах потребуется время и тщательная проверка информации, ведь ни один способ не защитит от мошенников на 100%.

Перед началом поиска нужно учитывать, что больше всего вакансий в строительстве, сфере обслуживания, IT в таких городах как Мадрид, Барселона, Валенсия. Сборщики фруктов в основном требуются в южных регионах. В туристических городах, на побережье и островах в сезон требуются работники сферы обслуживания, таксисты, аниматоры.

Основные испанские сайты с вакансиями

Поиск вакансий можно начать с сайта Национального центра по трудоустройству SEPE. На нем точно не будет фейковых вакансий, ведь с государственными органами в Европе шутить не принято.

Также много интересных вакансий есть на сайтах:

• infoempleo.com;
• jobbydoo.es;
• milanuncios.com;
• trabajando.es;
• tecnoempleo.com;
• eurabota.com.

На сайтах можно просматривать объявления о поиске работников или создать подписку на вакансию. Также можно разместить свое резюме.

Еще один вариант поиска работы – сайты сообществ русскоговорящих в Испании. Например, на elcontacto.ru есть вакансии даже без знания языка.

Какие работники требуются в Испании чаще всего?

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, в Испании много свободных вакансий. Среди них преобладают те, что требуют высокой квалификации или на которых по любым причинам не хотят работать коренные жители Пиренеев. Дело не только в уровне зарплаты. Справедливости ради стоит отметить, что испанцы не любят работать быстро и неохотно соглашаются на вакансии без традиционной сиесты (послеобеденного сна).

Работа водителем

На сайтах подбора персонала в Испании практически всегда есть предложения для водителей. Обычно требуются дальнобойщики и таксисты. Соискатель должен иметь права соответствующей категории, знать английский и испанский.

Работа строителем

В Испании востребованы практически все виды строительных специальностей, от разнорабочего до инженера. При наборе персонала испанцы отдают предпочтение строителям с опытом. Чем он больше, тем лучше. Также большие шансы трудоустроиться у владеющих сразу несколькими строительными профессиями (универсалов).

Работа в сфере обслуживания

Испанцы хорошо зарабатывают на туристах. Летом на Пиренеях всегда требуются горничные, работники кухни, аниматоры, гиды. На собеседовании часто оценивают знание не только испанского, но и английского, иногда русского языков.

Нанимаясь в сферу обслуживания важно понимать, что в сезон в Испании возрастает аренда жилья и стоимость продуктов. Так что стоит отдать предпочтение контракту с проживанием (оптимально недалеко от работы) и питанием.

Работа врачом

В Испании большое внимание уделяют медицинскому обслуживанию и профилактике заболеваний. Поэтому врачи здесь требуются всегда. Наиболее востребованы терапевты, анестезиологи, кардиологи.

Чтобы устроиться врачом в испанскую клинику, необходимо подтвердить диплом. Сделать это можно, сдав квалификационный экзамен MIR (médico interno residente). Он проходит раз в год для всех специальностей. Записываться на сдачу нужно заранее. К сдаче MIR допускаются специалисты, получившие полное медицинское образование на родине, имеющие стаж работы не менее 3 лет, у которых нет перерыва в работе 2 года и более. Экзамен, естественно, проходит на испанском.

Те, кто не прошел MIR или не соответствует условиям допуска к нему, могут поступить на последний курс испанского медицинского ВУЗа. После его окончания предстоит интернатура. Этот путь доступен даже студентам последних курсов российских/украинских/белорусских ВУЗов. Главное найти испанский ВУЗ с максимально совпадающей программой.

Сезонная работа

Иностранцев берут на сезонную работу в сельское хозяйство и туристическую отрасль. При поиске вакансий рекомендуется уделять внимание пункту о предоставлении жилья и питания. Летом в Испании туристический сезон и самостоятельная аренда помещения, покупка продуктов может «съесть» значительную часть заработанных денег.

На сезонную работу испанцы приглашают:

• сборщиков урожая;
• уборщиц;
• официанток;
• подсобных рабочих;
• аниматоров;
• гидов и т.д.

Работа для семейных пар

Мест, где могут одновременно работать мужчины и женщины в Испании достаточно много. Обычно это сбор урожая, склады по фасовке фруктов, перерабатывающие предприятия. Меньше вероятность найти работу в гостиничном бизнесе, в кафе/ресторанах.

Работа для женщин

По статистике женщинам в Испании платят примерно на треть меньше, чем мужчинам за тот же труд. Что касается чисто «женских» профессий, то зарплата в них по испанским меркам невелика. Тем не менее, няни, домработницы, горничные, официантки зарабатывают на Пиренеях значительно больше, чем в России или Украине.

Работа без знания языка

Без знания хотя бы базового испанского найти хорошую работу практически невозможно. Для легального трудоустройства большинство специальностей требует знание не только испанского, но и местного языка (каталанский, баскский и т.д.). На знание английского рассчитывать не приходится, поскольку его используют только в больших городах и крупных компаниях.

Без знания языка есть вероятность устроиться сборщиком фруктов или домашним помощником (няня, сиделка, домработница) в семью где есть русскоговорящие.

Работа для студентов

Испанцы охотно приглашают студентов из третьих стран для стажировки в отельно-ресторанном бизнесе. Платят обычно минимальную зарплату, из которой иногда вычитают за проживание и питание. Много заработать во время стажировки не получится, но зато будет возможность подтянуть испанский и английский, получить опыт, познакомиться с обычаями другой страны.

Открытие бизнеса в Испании

Проблему высокой безработицы испанцы частично решают за счет привлечения иностранных инвестиций. Иностранец может открыть в Испании ООО (S.L., sociedad limitada) либо АО (S.A., sociedad anonima). Для этого он должен находиться в стране на основании туристической либо гостевой визы. После регистрации фирмы придется вернуться в страну проживания и подать документы на визу для предпринимателя. Обязательным условием для работы компании с иностранными инвестициями – часть персонала должна быть испанцами.

Нелегальная работа в Испании

Без оформления рабочей визы испанцы могут предложить только сезонную работу. Нелегальные работники приезжают на Пиренеи по туристической визе и работают не более 3 месяцев. Сколь бы привлекательным не казалось предложение нелегального трудоустройства, стоит серьезно подумать, прежде чем на него соглашаться. Нелегалы не защищены. Работодатель может потребовать работать больше установленных часов, заплатить за работу меньше. Кроме того, в случае травмы или серьезной болезни, нелегал остается сам по себе.

Штрафы за нелегалов существенные и берут их работодатели, желающие «выжать» максимум из работников. Те же, кто работает нелегально, рискуют быть высланными из страны с 2-х летним запретом на въезд в Шенген.

Напоследок, посмотрите видео с канала “Новый канал” о работе в Испании: